用人單位

安徽丹鳳電子材料股份有限公司

地理位置

安徽省桐城市民營經濟開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

張勇13966999576

企業(yè)簡介

用人單位：安徽丹鳳電子材料股份有限公司

地    址：安徽省桐城市民營經濟開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人：張勇13966999576

企業(yè)性質：有限責任公司

行業(yè)類型：C3061（玻璃纖維及制品制造）

現(xiàn)場調查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

許銘坤、陳樂、彭建海

時間

調查：2024.12.21

采樣：2024.12.22

企業(yè)陪同人員

張勇

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

玻璃纖維粉塵、乙醛、乙酸、甲醇、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結果

玻璃纖維粉塵100%、乙醛100%、乙酸100%、甲醇100%、噪聲77.8%

評價結論與建議

結論

1）本次對生產場所中存在的粉塵進行檢測，共6個檢測點（6個崗位），檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）職業(yè)接觸限值的要求。

2）本次對生產場所中存在的乙酸進行檢測，共2個檢測點（2個崗位），檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）職業(yè)接觸限值的要求。

3）本次對生產場所中存在的甲醇進行檢測，共1個檢測點（1個崗位），檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）職業(yè)接觸限值的要求。

4）本次對生產場所中存在的乙醛進行檢測，共1個檢測點（1個崗位），檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）職業(yè)接觸限值的要求。

5）本次對生產場所中存在的噪聲進行檢測，共9個檢測點（5個崗位），檢測結果顯示：除擋車工的噪聲等效聲級不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求，其他崗位均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。

建議

1）建議定期對織造機等高噪聲設備進行維護檢修，減小設備噪聲，同時建議減少工人接觸時間，督促工人正確配備防噪耳塞。

2）應在醒目位置設置公告欄，公告欄內容應包括：公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

3）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案內容應包含：建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4）嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查，繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查，動態(tài)觀察勞動者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

5）加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓，規(guī)范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。