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2024年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測

懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責任公司職業(yè)病危害因素定期檢測報告

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/12/5     瀏覽次數(shù):    

用人單位

懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責任公司

地理位置

安徽省安慶市懷寧縣石鏡鄉(xiāng)石鏡居委會

聯(lián)系人

汪國勤15155088231

企業(yè)簡介

用人單位:懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責任公司

   :安徽省安慶市懷寧縣石鏡鄉(xiāng)石鏡居委會

法定代表人:吳邵明

聯(lián)系方式:15155088231

企業(yè)性質(zhì):有限責任公司

行業(yè)類型:磚瓦、石材等建筑材料制造

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

余毅 韓曙 、許銘坤、陳樂

時間

調(diào)查:2024.9.20

采樣:2024.9.21

企業(yè)陪同人員

汪國勤

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

粉塵、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

粉塵100%、噪聲83%

評價結(jié)論與建議

6.結(jié)論

1、粉塵檢測結(jié)果評價

對該企業(yè)接觸石灰石粉塵的6個崗位進行了檢測,共設10個檢測點,檢測結(jié)果顯示,各崗位均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)接觸限值要求。

2、噪聲檢測結(jié)果評價

對該企業(yè)接觸噪聲的6個崗位進行了檢測,檢測結(jié)果顯示,除破碎巡檢工外,其余崗位均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 2 部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)標準要求。

噪聲超標原因分析:

破碎車間破碎巡檢工接觸的一破、二破和振動篩均為產(chǎn)生噪聲大的設備,且均集中布置在一個鋼結(jié)構框架廠房內(nèi)會造成聲波疊加,同時在工作過程中距離設備較近,且接觸時間較長,故該崗位噪聲檢測結(jié)果超標。

7.建議

1、破碎巡檢工巡檢作業(yè)過程中接觸的一破、二破和振動篩均為產(chǎn)生噪聲與振動大的設備,企業(yè)應加強設備的日常維護保養(yǎng),盡可能降低設備運行時產(chǎn)生的噪聲。

2、企業(yè)應加強接觸粉塵、噪聲崗位員工的職業(yè)健康教育工作,提高個人防護意識,并督促其在進行操作時必須佩戴個人防護用品(防塵口罩、防噪聲耳塞等),加強個人防護用品佩戴管理,保證防護用品在有效使用期限內(nèi),使個人防護用品切實的起到降低職業(yè)危害的作用。

3、應對防護設施和設備進行維護檢修,保證設備的密封性,建立維護檢修檔案。

4、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應包含:建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。且用人單位在所有作業(yè)場所完全投產(chǎn)后,應重新對所有作業(yè)場所進行檢測評價。

5、嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

6、加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓,規(guī)范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。

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