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2024年度職業衛生危害因素定期檢測

安徽省宏憶新型材料有限公司職業病危害因素定期檢測報告

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/12/3     瀏覽次數:    

用人單位

安徽省宏憶新型材料有限公司

地理位置

安徽省安慶市懷寧縣工業園里仁東路

聯系人

濮春景

企業簡介

玻璃纖維增強塑料制品制造(C3062)

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

余毅、韓曙、任鵬、汪銀、江文靜

時間

2024.5.13、2024.5.17 

企業陪同人員

濮春景

用人單位存在的職業病危害因素

粉塵、噪聲、苯乙烯

職業病危害因素

檢測結果

粉塵100%、苯乙烯100%、噪聲100%

評價結論與建議

6.結論

1)本次對作業場所空氣中的粉塵進行檢測,共設3個工作崗位,4個檢測點,所有崗位檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。

2)本次對作業場所空氣中的苯乙烯進行檢測,共設2個工作崗位,5個檢測點,所有崗位檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業衛生接觸限值的要求。

3)本次對作業場所中存在的噪聲進行檢測,共設6個工作崗位,6個檢測點,接觸噪聲崗位的噪聲聲級強度除拉直機外均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業衛生接觸限值的要求。

7.建議

    1)建議拉直機區域設置相應的隔音設施,使高噪音區域相對隔離,建議調整拉直工作業時間,督促其佩戴防噪聲耳塞。

2)應在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

3)應對防護設施和設備進行維護檢修,保證設備的正常運行,建立維護檢修檔案。

4)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(原安監總廳安健〔2018〕3號)的要求,為作業工人發放合適的個人防護用品,并督促其正佩戴情況,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。

5)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。

6)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

7)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。

8)按照《用人單位職業健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進行職業健康基工作評估,對不符合項目和基本符合項目進行整改。

影像資料

 
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