2024年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
淮北龍溪生物科技有限公司 |
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地理位置 |
安徽省淮北市新型煤化工合成材料基地龍星路1號 |
聯(lián)系人 |
陳爭治 17733322118 |
企業(yè)簡介 |
用人單位:淮北龍溪生物科技有限公司 地 址:安徽省淮北市新型煤化工合成材料基地龍星路1號 行業(yè)類型:化學原料和化學制品制造業(yè) 生產(chǎn)產(chǎn)品及產(chǎn)量:年產(chǎn)800噸醫(yī)藥中間體 |
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現(xiàn)場調查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
韓曙、余毅、張斯虎、彭建海、陳樂 |
時間 |
調查:2024年5月16日 檢測:2024年5月25日 |
企業(yè)陪同人員 |
陳爭治 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
甲醇、鹽酸、甲酸、碳酸鈉、氫氧化鈉、氫氧化鉀、N,N-二甲基甲酰胺、鹽酸、二氯甲烷、吡啶、硫酸、磷酸、乙二醇、過氧化氫、硫化氫、氨、其他粉塵、高溫、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結果 |
1)本次對用人單位生產(chǎn)作業(yè)場所空氣中化學有害因素進行檢測,共設19個崗位,檢測結果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)中規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 2)本次對噪聲進行檢測,共設21個崗位,所有崗位8小時等效聲級均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲接觸限值的要求。 |
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評價結論與建議 |
1)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內容應包含:建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 2)應按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號)的要求,為作業(yè)工人發(fā)放合適的個人防護用品,尤其是降噪耳塞,并督促其必須佩戴,使個人防護用品切實的起到降低職業(yè)危害的作用。 3)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 4)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓,規(guī)范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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采樣影象 |
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