用人單位

桐城市宏峰木制品有限公司

地理位置

桐城市新渡鎮華東塑料城A區

聯系人

鄭長勝

企業簡介

木制品家具制造C2110

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

楊卿、劉根、任鵬、蘇香燠、江文靜

時間

2023.11.23、2023.11.27 

企業陪同人員

鄭長勝

用人單位存在的職業病危害因素

苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、鄰苯二甲酸二丁酯、乙酸丁酯、木粉塵、噪聲、環己酮、MDI

職業病危害因素

檢測結果

苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸乙酯100%、鄰苯二甲酸二丁酯100%、乙酸丁酯100%、木粉塵100%、噪聲100%、環己酮100%、MDI100%

評價結論與建議

6.結論

1）本次對生產場所空氣中木粉塵共設4個檢測點，3個檢測崗位。其中實木下料、板材下料、貼皮車間檢測結果不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019) 職業衛生接觸限值的要求，其余崗位均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019) 職業衛生接觸限值的要求。

木粉塵超標原因分析：

吸風式除塵風力太小

2）本次對生產場所中存在的噪聲進行檢測，共4個檢測點，3個檢測崗位，檢測結果各崗位噪聲強度等效聲級均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）標準要求。

7.建議

1）完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。

2）應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》（安監總廳安健[2018]3號）的要求，為作業工人發放合適的個人防護用品，并督促其正佩戴情況，使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。

3）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

4）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。

影像資料