2023年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
安慶昊業(yè)樹脂材料科技有限公司 |
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地理位置 |
安慶市宜秀區(qū)經(jīng)十四路以東白澤路以北 |
聯(lián)系人 |
黃超:13505561119 |
企業(yè)簡介 |
用人單位:安慶昊業(yè)樹脂材料科技有限公司 地 址:安慶市宜秀區(qū)經(jīng)十四路以東白澤路以北 法定代表人:李敏 企業(yè)性質(zhì):其他有限責(zé)任公司 組織機構(gòu)代碼:91340800662917635L 行業(yè)類型:涂料制造C2641 經(jīng)營產(chǎn)品及產(chǎn)量:水性聚氨酯年產(chǎn)6000噸 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
汪炎芬、余毅、韓曙 |
時間 |
2023年12月4日、12月14日 |
企業(yè)陪同人員 |
黃超 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
肼、粉塵、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
肼100%、粉塵100%、噪聲100% |
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評價結(jié)論與建議 |
1)本次對工作場所空氣中粉塵進行檢測,所檢車間操作崗位的粉塵檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 2)本次對工作場所空氣中肼進行檢測,所檢車間操作崗位的肼檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 3)本次對工作場所中存在的噪聲進行車間操作、倉庫管理等2個崗位噪聲檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 2.建議 1)用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,將工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布在生產(chǎn)區(qū)公告欄中。 2)用人單位應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 3)用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 4)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。 |
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影像資料 |
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