用人單位

桐城運城制版有限公司

地理位置

安徽省桐城市民營經濟開發區興源西路

聯系人

張江 18055684573

企業簡介

年產軟包裝凹印輥筒30000支

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

盧昭志、韓曙、戴丹丹

時間

2023.4.13

企業陪同人員

張江

用人單位存在的職業病危害因素

粉塵、氮氧化物、鹽酸、硫酸、銅塵、鉻及其化合物、乙酸乙酯、氫氧化鈉、硫化氫和噪聲

職業病危害因素

檢測結果

粉塵100%、氮氧化物100%、鹽酸100%、硫酸100%、銅塵100%、鉻及其化合物100%、乙酸乙酯100%、氫氧化鈉100%、硫化氫100%和噪聲80%

評價結論與建議

結論：

1）本次對生產場所中存在的粉塵進行檢測，共設3個崗位，4個檢測點，檢測結果表明：各崗位的粉塵濃度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）職業接觸限值的要求。

2）本次對生產場所中存在的有毒物質氮氧化物、鹽酸、硫酸、銅塵、鉻及其化合物、乙酸乙酯、氫氧化鈉、硫化氫濃度分別進行檢測，檢測結果表明：各崗位有毒物質濃度均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）丙烯腈職業衛生接觸限值的要求。

3）本次對生產場所存在的噪聲進行檢測，共設10個崗位，15個檢測點，檢測結果表明：除機加工4和電鍍工2的8小時等效聲級不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）噪聲職業衛生接觸限值的要求。其余崗位的8小時等效聲級均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）噪聲職業衛生接觸限值的要求。

噪聲超標原因分析：

設備固有噪聲大，噪聲易在車間內疊加。

建議：

1）應在醒目位置設置公告欄，公告欄內容應包括：公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

2）應對防護設施和設備進行維護檢修，保證設備的正常運行，建立維護檢修檔案。

3）應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》（原安監總廳安健〔2018〕3號）的要求，為作業工人發放合適的個人防護用品，并督促其正佩戴情況，使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。

4）完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。

5）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

6）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。

7）按照《用人單位職業健康基本工作要求與評估》（DB34/T 2751-2016）進行職業健康基工作評估，對不符合項目和基本符合項目進行整改。