用人單位

安徽瑞慶休閑用品有限公司

地理位置

桐城市呂亭鎮雙龍村206國道18號

聯系人

徐偉強

企業簡介

安徽瑞慶休閑用品有限公司年產170萬臺套運動及體育器材

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

彭建海、楊卿、余毅

時間

2023.2 

企業陪同人員

徐偉強

用人單位存在的職業病危害因素

粉塵、噪聲

職業病危害因素

檢測結果

粉塵100%、噪聲100%

評價結論與建議

6.結論

1）粉塵檢測結果評價

該用人單位檢測的粉塵接觸崗位檢測結果均符合《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019）接觸限值的要求。

2)噪聲檢測結果評價

該用人單位各噪聲接觸崗位40小時等效聲級均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第 2 部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）標準要求。

7.建議

1）本次檢測機械車間噪聲雖未超標，但是由于機械車間設備布置布置較為密集，相互間噪聲干擾較大，當企業飽和生產時，可能會產生較大噪聲，因此需要加強對員工健康教育和作業現場的職業健康管理督促員工正確佩戴防噪聲耳塞。且數控開料機在切割板材時可能會產生粉塵因此需要督促員工正確佩戴防塵口罩，使個體防護用品切實起到保護員工職業健康的作用。

2）應對防護設施和設備進行維護檢修，保證設備的密封性，建立維護檢修檔案。

3）完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。且用人單位在所有作業場所完全投產后，應重新對所有作業場所進行檢測評價。

4）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

5）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。

6）按照《用人單位職業健康基本工作要求與評估》（DB34/T 2751-2016）進行職業健康基工作評估，對不符合項目和基本符合項目進行整改。