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2022年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測

安徽瑞恒電子科技有限公司職業(yè)病危害因素定期檢測報告

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/1/5     瀏覽次數(shù):    

用人單位

安徽瑞恒電子科技有限公司

地理位置

望江縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通港路

聯(lián)系人

倪紅霞/18655606639

企業(yè)簡介

用人單位:安徽瑞恒電子科技有限公司

法定代表人: 李果

   址:望江縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通港路

行業(yè)類型:專用設(shè)備制造業(yè)

生產(chǎn)產(chǎn)品:年產(chǎn)1000萬件3C產(chǎn)品及精密件

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

汪炎芬、趙明、張斯虎

時間

2022年10月31日、11月1日

企業(yè)陪同人員

倪紅霞

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

粉塵、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

粉塵100%、噪聲100%

評價結(jié)論與建議

結(jié)論

1)本次對噴砂機上料口、噴砂機下料口、總粉塵進行檢測,共設(shè)2個檢測點,檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)粉塵職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。

2)本次對加工中心、噴砂清洗車間、全檢車間的噪聲進行檢測,共設(shè)6個檢測點,除噴砂清洗檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求外,其余檢測點均符合要求。

噪聲點超標原因:

1)工人工作時間較長,接觸噪聲時間長,設(shè)備自動化程度較低。

2)用人單位噴砂機、清洗機相互間影響較大。

3)噴砂機啟動泵放置于車間內(nèi),真空泵啟動時噪聲較大。

建議

1)建議用人單位合理安排設(shè)備布局,將噪聲較大設(shè)備,布置在生產(chǎn)車間外部。

2)建議用人單位合理安排工作制度,減少工人接觸時間。

3)應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5)應(yīng)按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號)的要求,為作業(yè)工人發(fā)放合適的個人防護用品,并督促其正佩戴情況,使個人防護用品切實的起到降低職業(yè)危害的作用。

6)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。

7)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。

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