2022年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
桐城盛運(yùn)環(huán)保電力有限公司 |
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地理位置 |
桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組 |
聯(lián)系人 |
笪良錢 |
企業(yè)簡介 |
桐城盛運(yùn)環(huán)保電力有限公司成立于2010年02月11日,注冊地位于桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組,法定代表人為胡章義。經(jīng)營范圍包括垃圾焚燒發(fā)電;蒸氣生產(chǎn)、銷售;灰渣銷售;提供本公司相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢(以上經(jīng)營不含國家法律、法規(guī)禁止項(xiàng)目,涉及行政許可或國家法律、法規(guī)限制項(xiàng)目,未經(jīng)批準(zhǔn),不許經(jīng)營)。
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
朱學(xué)志、趙明、 張斯虎 |
時(shí)間 |
2022年7月13日 至7月14日 |
企業(yè)陪同人員 |
笪良錢 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
粉塵、鉻及其化合物、鉛及其化合物、氫氧化鈉、鹽酸、碳酸鈉、氨、呋喃、硫化氫、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、高溫、工頻電場、噪聲。 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
粉塵100%、鉻及其化合物100%、鉛及其化合物100%、氫氧化鈉100%、鹽酸100%、碳酸鈉100%、氨100%、呋喃100%、硫化氫100%、二氧化硫100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、高溫0%、工頻電場100%、噪聲100% |
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評價(jià)結(jié)論與建議 |
用人單位鍋爐巡檢、汽機(jī)崗位高溫不合格外,其他崗位各類職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度均符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 建議: 1)加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護(hù)措施,從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí),保護(hù)勞動(dòng)者健康。 2)公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)后應(yīng)及時(shí)更新,職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報(bào)告之日起7日內(nèi)更新。 3)用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。 4)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變,及時(shí)對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。 5)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。 |