建設單位

（用人單位）

安徽美芝制冷設備有限公司

地理位置

安徽省合肥市高新技術產業開發區

聯系人

王象

項目名稱

產能提升擴建項目

項目簡介

安徽美芝制冷設備有限公司（以下簡稱“美芝公司”）成立于2008年2月，位于安徽省合肥市高新技術產業開發區創新示范工業園區內，是一家集研發、生產、銷售冰箱壓縮機為一體的中外合資企業。

美芝公司現有年產1500萬臺冰箱壓縮機生產線，由于近年來市場份額的擴大，現有產能已不能滿足目前市場的需要，為了擴大生產規模，安徽美芝制冷設備有限公司擬投資7000萬元進行產能提升擴建。該項目于2018年1月2日在合肥高新技術產業開發區經濟貿易局進行了備案[《關于安徽美芝制冷設備有限公司產能提升擴建項目備案的通知》（合高經貿[2018]1號）]。該擴建項目利用廠區現有廠房，購置相關生產設備、新增壓縮機制造生產線，進行產能提升，建設周期12個月。項目建成后，預計冰箱壓縮機生產規模將由1500萬臺增加到2400萬臺。

該項目于2018年11月委托安徽瑞祥安全環保咨詢有限公司對其產能提升擴建項目進行職業病危害預評價，編制完成了《安徽美芝制冷設備有限公司產能提升擴建項目職業病危害預評價報告》，并于2018年12月14日通過了專家評審。2019年委托北京慎恒工程設計有限公司編制完成了《安徽美芝制冷設備有限公司產能提升擴建項目職業病防護設計專篇》，并于2019年4月13日通過了專家評審。

現場調查、采樣、檢測專業人員名單

王怡、彭儒春、朱慶偉、劉根

時間

2019年10月18至20日

企業陪同人員

王象

 建設單位（用人單位）存在的職業病危害因素

總塵、噪聲、一氧化碳

職業病危害因素

檢測結果

總塵100%、噪聲62.5%、一氧化碳100%

  評價結論與建議

結論

1.職業病危害因素及危害程度：該項目主要的職業病危害因素有鋁塵、氧化鋁粉塵、噪聲、一氧化碳、高溫等，參照《建設項目職業病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》(安監總安健[2012]73號)文件，該項目屬于第二類“制造業”第二十二項“專用設備制品業”，確定安徽美芝制冷設備有限公司產能提升擴建項目屬于職業病危害較重建設項目。

2.總體布局：該項目總體布局符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ 1-2010）的要求。

3.生產工藝和設備布局：該項目采用較成熟的生產工藝和設備，生產過程采用機械設備結合手工作業，生產裝置依照生產工藝流程進行分區布置，生產工藝和設備布局合理，符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ 1-2010）的要求。

4.建筑衛生學及輔助用室：該項目輔助用室按照要求進行建設和設置，其建筑結構、照明、通風等符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2010）。

5.防護設施：該項目對生產過程中存在的各種職業病危害因素采取了相應的防護措施，設置了防護設施，進行了維護檢修，基本符合要求。

6.應急救援措施：根據作業現場存在的職業病危害因素以及可能引起的職業病危害事故的特點，制定了應急預案，成立了相應的應急救援組織，明確了各成員在事故應急處理中的職責分工，現場配備了應急救援設施，基本符合要求。

7.個人防護用品：根據國家有關法律法規標準的要求制定了《勞動防護用品管理制度》，按照《個人防護裝備選用規范》（GB11651-2008）的要求為該項目接觸職業病危害因素的從業人員配備了合適的個人防護用品，個人防護用品配備方面符合要求。

8.職業衛生管理：安徽美芝制冷設備有限公司設置了職業衛生管理機構，配備了專職的職業衛生管理人員，制定了一系列的職業衛生管理制度、措施，并基本落實到位，職業病防治計劃及實施方案較完善，職業衛生管理基本符合《中華人民共和國職業病防治法》的有關要求。

綜上所述，該項目在運行期間，執行了國家的有關職業病防治方面的法律法規規范，建立了職業衛生管理機構，配備了職業衛生專職管理人員，制定了相應的職業衛生管理制度；針對各種職業病危害因素采取了相應的防護措施，在正常生產過程中職業病防護設施正常運行的情況下，作業場所職業病危害控制效果較好，職業病危害防護設施及職業病危害管理符合國家有關法律、法規與標準的要求，職業病危害防護方面達到竣工驗收條件。

建議：

1.該兩班制為三班制，縮短單班作業時間；

2.企業主要負責人及專職職業健康管理人員應經專門職業健康培訓，考核合格后取得職業健康管理資格證；

3.該項目人員（其他工段抽調人員）應進行針對該項目所具有的職業病危害因素進行上崗前職業健康檢查；

4.定期對職業病危害防護設施進行維護檢修和測試其效果，完善職業病危害防護設施維護檢修、定期檢測記錄和臺賬；

5.按照《職業衛生檔案管理規范》（安監總廳安健[2013]171號）的要求，完善職業衛生檔案。

6.嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對員工進行職業健康檢查，對接觸職業病危害因素的作業工人定期進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。未進行離崗檢查不得解除勞動合同，離崗員工離職時應要求職工簽收職業健康監護檔案復印，并存檔。應安排職工進行所有職業病危害因素檢查項目的職業健康檢查，及時安排職業健康檢查目標疾病以外其他指標異常人員進行復查；

7.定期對勞動者進行職業健康教育、培訓, 普及職業衛生知識, 增強勞動者的自我保護意識。指導勞動者正確使用防塵、防噪聲等個人防護用品。對提供給個人使用的職業病防護用品使用情況進行監督檢查, 保證勞動者能夠正確使用, 起到應有的防護效果,督促其在進行操作時，能正確佩戴個人防護用品。

8.嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》的要求，積極開展職業病危害因素日常檢測，委托有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次職業危害病因素的檢測，每三年（2019年，廠區2016年已進行職業病危害現狀評價）進行一次職業病危害現狀評價工作，將定期檢測、評價結果存入本單位的職業危害防治檔案中，向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。

9.建設項目在今后新建、改建、擴建時，應進行職業病防護設施“三同時”，對防護設施同時設計、同時施工、同時投入生產，后期新、改、擴建時，選用有利于防治職業病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。

10.應在竣工驗收后30內進行職業病危害因素申報。

技術審查專家組

評審意見

同意通過該《控效報告》評審，該項目職業病防護設施符合國家的相關規定和要求，同意該項目職業病防護設施通過竣工驗收。